募集要項

新卒採用について

雇用形態 正社員（無期雇用）
※試用期間あり（入社後3カ月）　労働条件の変更無し
募集職種 【総合職】営業職：日立グループ製品・システムの企画提案、販売
【総合職】技術職：各種設備の設計積算・施工管理
【総合職】保守メンテナンス職：保守点検・メンテナンス
【総合職】事務職：会社運営・サポート業務

＜業務変更の範囲＞
会社の定める業務
応募資格 2026年3月末までに
大学/大学院を卒業見込みの方
募集学科 文理不問
勤務地 全拠点（本社・支社・営業所）
※東京都・神奈川県・埼玉県・栃木県・山梨県のいずれか
勤務時間 【フレックスタイム制】
所定労働時間：8:50～17:20（1日の標準労働時間：7時間45分）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
給与 大学　卒業見込みの方
基本給：250,000円
大学院　卒業見込みの方
基本給：260,000円
手当 ・時間外勤務手当
・資格手当(資格取得費用全額会社負担　取得祝金有※会社規則に則る)
・子ども・介護等支援手当　扶養家族1人につき12,000円
・住宅手当　家賃の半額　上限40,000～50,000円　※条件有
昇給 年1回
賞与 年2回（6月・12月）
備考：2024年度 全社平均7.9カ月（業績連動・査定対象者平均）
休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇：20日（半日、時間単位取得可）
その他休暇：公務・罹災休暇、ファミリーサポート休暇［産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇]、キャリアサポート休暇、ライフサポート休暇 等
2024年度年間休日126日（夏季一斉休暇、年末年始休暇、特別休日）
福利厚生 社会保険完備（雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金）、財形貯蓄制度、日立グループ制度保険、日立グループ社員持株会制度、短時間勤務制度、健康診断・人間ドック受診料全額負担、寮・社宅制度

全国約30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、
スポーツクラブ法人契約 (全国約6,000ヶ所) 健康・メンタル相談サービス
育児休暇・補助金制度 (月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
介護休暇・補助金制度 (保険適用超過分の補助、 用品購入に対する補助金制度)
無料eラーニング完備 (約1,400講座)、
コミュニケーション施策 (全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
リフレッシュ施策 (マッサージ、エステ、 日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
余暇支援施策 (映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

2026年3月卒業予定者向けエントリー

経験者採用について

募集職種・条件や応募に関しては、下記お問合せ先までお願いいたします。

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〒110-0015
東京都台東区東上野二丁目7番5号　偕楽ビル5階
株式会社関東日立　総務部　採用担当 宛て

TEL：03‐5807‐6380(代表)
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