健康経営宣言

健康経営への取り組み

健康経営宣言

株式会社新潟日立は、日立グループ共通の基本理念である「安全と健康を守ることは全てに優先する」の下、
従業員が安全且つ健康で、明るくいきいきと働くことのできる会社を目指します。

２０２０年４月
株式会社新潟日立
取締役社長

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１．推進体制

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２．当社における主な取り組み内容

当社は、日立健康保健組合とも連携し従業員への健康に関する情報発信ならびに
以下の取り組みを積極的に推進しております。

◆健康的な職場環境づくりの推進

• 始業前のラジオ体操実施
• チーム対抗ウォーキングラリーの実施
• 定期健康診断・人間ドック受診率100%
• 定期健康診断・人間ドック受診費用の個人負担ゼロ化
• 生活習慣病対策の強化
• ストレスチェックの実施
• 産業医による長時間労働者・高ストレス対象者(希望者)の面談実施 等

◆仕事と生活のバランス推進

• 労働時間の適正化
• 年次有給休暇取得推進
• リフレッシュ休暇取得推進
• 育児・介護休暇の推進　等

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