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4年目社員座談会

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    営業職

    2022年入社

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    2022年入社

Theme: 01

入社の決め手は
なんですか?

入社の決め手はなんですか?

K.O

K.O

生まれも育ちも静岡だったのでこのまま静岡でずっと働きたいと思っていました。会社説明会で先輩社員から本音ベースで話を聞き、とても雰囲気が良さそうと感じたことも決め手の一つになりました。

T.K

T.K

地元が静岡で、県外で就職するという選択はありませんでした。会社説明会での印象が強かったです。先輩社員に特にエネルギッシュな方がいて。説明会も和気あいあいとしているのですが、休憩の合間などで垣間見える素の瞬間があるんです。そういったところを見ても、楽しそうな会社だと感じたことが大きかったです。

M.K

M.K

私も家族が静岡に住んでいるので静岡から離れたくなかったというのが1番。就職活動中に、静岡日立の先輩社員と直接話せる機会があり、その先輩がとてもハツラツとした方でした。会社全体の雰囲気が良くなければ、こんなに明るい先輩がいるはずがないと思って入社を決めました。

A.S

A.S

大学は名古屋でしたが、地元の住みやすさに惹かれて静岡に戻ってきました。その上で重視したのがプライベートの充実。年間休日も多く、転勤がないこと。また、日立グループということで安定しているのではないかと思ったことが決め手の一つです。

Theme: 02

入社後のギャップは
ありましたか?

入社後のギャップはありましたか?

K.O

K.O

僕は働いている方が向いているかも。学校で勉強してまた家で勉強して、という生活よりも今の生活の方が好きです。もちろん資格の勉強はありますが、先輩に聞くこともできますし、会社としてのサポートも充実しています。ただ、責任がアルバイトとは全く違うので、自分が担当している案件が終わるまでは全く気が抜けません。社会人としては当たり前なのですが、そこが学生時代とは違って大変なところかな。

T.K

T.K

僕が社会人になって大変だったことは、過程より結果を求められるところ。社内では先輩が頑張りを見てくれているので結果が振るわなくとも労ってくれるんですが、お客さまはそうではない。お客さまにとっては結果が全てです。学生の頃は過程も大きく評価されていたと感じますが、社会人はそうではない、というところが大きな違いですね。

M.K

M.K

実は就活時には事務職を希望していました。選考中に営業職として採用したいとお話があり、面談を通して自分の適性を考え、営業職として入社を決めました。営業をしていてやっぱり大変だと思うこともあります。今続けられているのは、同じグループで働く尊敬できる先輩方に支えられているからと思っています。

A.S

A.S

僕は逆に学生時代には社会人はもっとカチッとした堅いイメージがあったんですが、入社後は意外といい意味で想像を超えてくる方が多いと感じました。真面目な自分を無理に演じなくとも大丈夫だ、という良いギャップがありました。その時々で社内でもしっかりオンオフをつけるというか。

Theme: 03

職場の雰囲気や
働き方について
教えてください

職場の雰囲気や働き方について
教えてください

K.O

K.O

僕の部署は、1年目は指導員と1対1で指導してもらう形だったんですが、指導員以外の上司や先輩も自分の仕事の内容を把握してくれるので、困ることはありませんでした。チームでのフォローが手厚かったです。今は1人で現場に行っていますが、一人ひとりの成長を見極めながら任せてくれるので無理は感じません。

T.K

T.K

僕の部署はグループではなく1人で案件を担当することが多いので、自分の裁量で仕事ができるのは楽しいです。ただ、困った時に助けを求められない環境では全くないと感じています。普段から気にかけてくれる人は多くて、声をかければ誰かがサポートしてくれる。上長含め周りの方々に助けられています。

M.K

M.K

私の部署はグループで案件を担当することが多いのですが、その中でもある程度は自分の裁量で働けます。それに、福利厚生は本当に充実していて、フレックスタイム制が導入されているのも働きやすいところです。フルフレックスでコアタイムもないので、働き方によっては週休3日にすることもできるのが本当にいい。先輩もフレックスを利用することはありますが、わからないことがあっても所属しているグループの他の先輩に不明点を聞くことができるので困ることがありません。

A.S

A.S

味方になってくれる先輩や同僚が多いところがすごく大きいですね。重要な打ち合わせを任された時、内容的に厳しい雰囲気になったことがありました。ただ、打ち合わせ後に先輩から「やれることはやったし意見は間違ってない」ってフォローしてくれて救われました。
また、有給休暇や住宅手当は、本当にありがたいです。条件がありますが、僕は実家も遠いので家賃手当をもらって会社の近くに住んでいます。

Theme: 04

働き続けるために
必要なことは
ありますか?

働き続けるために必要なことはありますか?

K.O

K.O

入社前に、会社の雰囲気を掴むのが大事。雰囲気、人間関係がうまくいかなかったら結局続かないと思います。人事が応募者を見極めるように、応募者側も社内の雰囲気や会社そのものを見定めることが大事だと思います。

T.K

T.K

採用サイトに記載しきれていない部分はあり、部署によって若干の働き方の差があります。各部署のイレギュラーなところについては、遠慮せずに会社説明会で聞くのが良いと思います。入社前と入社後のイメージのギャップを埋めることが大切です。

M.K

M.K

私も雰囲気、どんな人が働いているかを知ることが大切だと思う。実際に会社説明会などに出席した人が直接先輩になるわけではないけれど、それでもその会社で働いている人を知ることはとても重要だと思います。

A.S

A.S

僕は仕事もプライベートも充実させたいから採用情報、入社後の待遇、福利厚生などの条件。自分が何をモチベーションにするのか、仕事内容だとか、待遇だとかをはっきりさせてしっかり確認することが重要だと思ってます。

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